會議現(xiàn)場

　　 7月16日，華通2016年中述職會在總部大樓二樓會議室隆重召開，各部門、各生產公司副總經理級以上干部共30余人參加會議。總裁張龍松作工作報告、董事長李成文作重要講話。常務副總裁趙曉斌主持會議。

　　 會上，各部門、各生產公司負責人分別作述職報告，各單位對上半年工作分別作了總結匯報，著重分析了工作中存在的短板，并就下半年工作中如何凝心聚力、創(chuàng)新驅動、補足短板，去爭創(chuàng)佳績作了計劃和展望。相關領導就各單位的述職均作了精辟的點評，句句經典，切中要害，現(xiàn)場為各單位今后的工作開展明確了方向，點出了重心。

　　 述職報告

　　 張龍松作主題為《開拓創(chuàng)新 敢于擔當 為完成全年工作目標而努力》的工作報告。報告總結了上半年的工作，對取得業(yè)績和存在不足作了具體分析，并對下半年工作作了安排部署，主要強抓四方面工作：一是創(chuàng)新思想觀念，強化責任意識；二是加快技術研發(fā)，提升產品質量；三是增強管控力度，降低運營成本；四是深化績效考核，優(yōu)化人員結構。

　　 李成文作重要講話，他說，今年是“十三五”的開局之年，也是轉型發(fā)展的關鍵之年，更是華通發(fā)展的重要之年。希望全體同仁要樹立事業(yè)心態(tài)，充分發(fā)揚主人翁的精神，把工作當成事業(yè)去做，始終要堅定信念，勇于沖鋒陷陣，敢于擔當，與公司共同發(fā)展，實現(xiàn)雙贏。另外，作為領導干部，要德才兼?zhèn)洌袑嵶龅健叭龂廊龑崱保础皣酪孕奚?、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。），不但提高自身綜合管理能力，而且要去凝聚員工，去激勵員工，帶領員工在各自崗位上創(chuàng)造佳績。最后，并勉勵大家，在今后的工作中攜手并肩，奮發(fā)有為，心往一處想，勁往一處使，眾志成城，為華通在新常態(tài)下能持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展而不懈努力！

　　 公司領導黃賢福、李成倫、高賽春、陳永敏、李茂豐、金世明、高文樂、吳俊利等出席會議。（徐剛）