會上，由質(zhì)量總監(jiān)高文樂宣讀了《關于成立第二十一個“質(zhì)量月“活動領導小組的通知》文件，及宣貫了“質(zhì)量月”活動總的指導計劃。并安排部署了“質(zhì)量月”活動相關工作，要求各單位認真分解活動總的指導計劃，精心做好活動策劃，明確活動目標，依據(jù)“以質(zhì)量樹品牌，以服務促發(fā)展?！钡摹百|(zhì)量月”活動主題，制定具體的工作方案，并組織實施，努力營造全員關注質(zhì)量、重視質(zhì)量、追求質(zhì)量、創(chuàng)造質(zhì)量的良好氛圍。

　　 張龍松指出，“質(zhì)量月”活動要緊緊圍繞公司品牌戰(zhàn)略，結(jié)合現(xiàn)階段的質(zhì)量管理工作現(xiàn)狀開展，突出重點，確保實效。集中力量開展質(zhì)量攻關，解決實際質(zhì)量問題，有效推動產(chǎn)品和服務質(zhì)量提檔升級，樹立全員質(zhì)量管理與天天質(zhì)量日的意識，不斷建全質(zhì)量責任制，對于外部投訴的質(zhì)量問題要嚴厲處罰相關責任人。尤其是實行好車間主任質(zhì)量責任制，強化日常的質(zhì)量管理與監(jiān)督，要讓質(zhì)量意識，品牌意識深入到每位員工的思想中，落實到行動中。

　　 李成文強調(diào)，產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命，工作質(zhì)量是保障產(chǎn)品質(zhì)量的前提。各單位要高度重視工作質(zhì)量的提升，重視產(chǎn)品質(zhì)量的管理，要以此次“質(zhì)量月”活動為契機，有針對性地組織開展豐富多彩的主題活動，提高員工的積極性和參與度，并注重發(fā)揮全員參與的作用，提升產(chǎn)品的質(zhì)量水平和質(zhì)量競爭力。并且好的活動或方法要形成長效機制，要把“質(zhì)量月”活動打造成為質(zhì)量提升的平臺，品牌深化的平臺。要求全體干部員工始終堅持以質(zhì)量立足市場，以品牌助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的理念，與時俱進，創(chuàng)新管理，追求卓越。（徐剛）